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Web site sobre Derecho Laboral Salarios de tramitación en los juicios por despido Se conoce por salarios de tramitación básicamente como el salario que una persona podría recibir…
Otros derechos: bajo la Ley de Licencia Acquainted y Médica (FMLA), en empresas con fifty o más empleados los trabajadores que son elegibles tienen derecho a una licencia sin goce de sueldo de hasta 12 semanas por año para circunstancias médicas como cuidar a un familiar enfermo o la llegada de un nuevo hijo. Al finalizar su licencia, tienen derecho a regresar al mismo puesto de trabajo o uno equivalente.
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La EEOC exige que la queja de discriminación debe ser dentro de three hundred días. Hay muchos plazos para presentar una demanda dependiendo de los problemas y daños. Por lo tanto, es elementary ponerse en contacto de inmediato con un abogado laboral de San Diego para averiguar qué medidas debe tomar.
Abogados de renombre tanto para particulares en extinción de contratos laborales y a las empresas en todo lo relacionado a demandas y planes de prevención laboral.
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Como bufete de abogados de California, la ley laboral es a lo que nos dedicamos. Como su abogado laboral en California, Brad se dedica a ayudar a las personas tratadas injustamente en el trabajo.
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La atracción y retención del talento joven es uno de los principales objetivos para las empresas. Conseguir incorporar a las plantillas a los mejores perfiles que acaban de acceder al mercado laboral permite a las organizaciones ser más competitivas...
En Los Defensores, luchamos por tus intereses legales como si fueras parte de nuestra familia. Si sospechas que tus derechos como trabajador no han sido respetados y estás pensando en presentar una demanda contra tu empleador, contáctanos ahora.
Es importante tener en cuenta que los derechos laborales pueden variar según la legislación vigente y cada caso es único, por lo que es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento específico.
In order to feel comfortable over the resolution of your situation, recognizing that the Specialist attending you is roofed by a professional civil liability coverage.
En caso de enfermedad o accidente el trabajador tiene derecho a beneficiarse de medios de subsistencia adecuados a sus necesidades de vida y a su antigüedad en la empresa.